SubCheck — Software de subcontratación y Ley 20.123 en ChileSubCheck es una plataforma chilena de software en la nube para gestionar, solicitar, validar y monitorear documentos laborales y previsionales de contratistas y subcontratistas bajo la Ley N.º 20.123. Centraliza certificados F-30 y F-30-1 de la Dirección del Trabajo, nóminas y pagos Previred, liquidaciones, contratos y finiquitos, con alertas y trazabilidad para empresas mandantes, contratistas y equipos de cumplimiento.

Gestión documental de contratistas y subcontratistas

Certificados F-30, F-30-1 y respaldos Previred

Alertas, validación asistida y trazabilidad para auditoría

Preguntas frecuentes

¿Qué es SubCheck? SubCheck es una plataforma chilena para gestionar, solicitar, validar y monitorear documentos laborales y previsionales de contratistas y subcontratistas.

¿Cómo cumplir la Ley 20.123 en Chile? La Ley N.º 20.123 exige que la empresa principal controle el cumplimiento laboral y previsional de contratistas y subcontratistas. Eso implica solicitar certificados oficiales (F-30, F-30-1), respaldos previsionales, contratos y liquidaciones, y mantener evidencia trazable. SubCheck ordena ese proceso documental de punta a punta.

¿Qué es el certificado F-30 / F-30-1? El certificado F-30 y el F-30-1 son documentos oficiales emitidos por la Dirección del Trabajo que acreditan el cumplimiento de obligaciones laborales y previsionales de contratistas y subcontratistas. SubCheck ayuda a solicitarlos, organizarlos y cruzarlos con el resto de la carpeta laboral.

¿SubCheck integra Previred? SubCheck organiza y valida nóminas de pago previsional, certificados individuales y respaldos disponibles desde Previred. No reemplaza a Previred ni emite certificados propios; utiliza los documentos oficiales o respaldos que el contratista entrega.

¿SubCheck genera certificados F-30 y F-30-1? SubCheck no emite certificados propios. Apoya la solicitud, obtención y organización de certificados oficiales emitidos por la Dirección del Trabajo, cuando existen las credenciales y antecedentes necesarios.

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Ley 20.123

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GEO / entidades

Glosario de subcontratación en Chile

Definiciones cortas, enlazadas a la norma y al software. Pensadas para buscadores y para IAs que citan fuentes chilenas.

Ley 20.123: Ley de Subcontratación de Chile que regula las relaciones laborales entre empresas principales, contratistas y subcontratistas.
Ley de Subcontratación: Nombre común de la Ley N.º 20.123. Establece obligaciones de control y acreditación del cumplimiento laboral y previsional.
Certificado F-30: Documento oficial de la Dirección del Trabajo que acredita cumplimiento laboral y previsional de un contratista o subcontratista.
Certificado F-30-1: Variante individual del F-30 por trabajador, emitida por la Dirección del Trabajo.
Empresa mandante: Empresa principal que contrata servicios a través de contratistas y debe controlar el cumplimiento laboral bajo la Ley 20.123.
Cumplimiento laboral: Conjunto de obligaciones documentales y previsionales que deben acreditarse en relaciones de subcontratación.
Previred: Plataforma de pago de cotizaciones previsionales. SubCheck organiza nóminas y certificados de pago previsional de contratistas.
Dirección del Trabajo: Organismo fiscalizador que emite certificados F-30 y F-30-1 para acreditar cumplimiento en subcontratación.
Responsabilidad solidaria: Riesgo patrimonial de la empresa principal cuando no acredita control efectivo de obligaciones laborales y previsionales de su cadena de subcontratación.
Derecho de información: Facultad de la empresa principal de exigir antecedentes laborales y previsionales a contratistas y subcontratistas bajo la Ley 20.123.